LÍNEA DE SERVICIOS

FACILITADORA MODERADORA
EMPRESARIAL

Conducción de proyectos, mesas de trabajo y secciones empresariales temáticas diseñadas en el tema y bajo los requerimientos solicitados por la empresa o el líder incumbente, hasta objetivos empresariales o departamentales necesarios.

La moderación o facilitación logrará establecer, organizar y planificar junto al equipo metas planteadas, resolución de controversias, manejo de crisis laborales, crisis de liderazgo y comunicación gerencial interna, y otros aspectos de gestión, procesos empresariales de cambios, negociaciones, paneles y foros.

TEMAS MARCOS DENTRO DE LAS ÁREAS DE:

Legal | Gestión Humana | Gestión del Talento | Gerencia Estratégica Organizacional | Planes Sucesores | Relaciones Laborales – Sindical | Auto-Gerencia de Marca Profesional

Los equipos y su capital humano, son la razón de ser y triunfar de los verdaderos líderes y de las marcas con visión estratégica a largo plazo. Invierta en sus equipos de trabajo y colaboradores: tiempo de calidad, entrenamientos, capacitación y formación de alto nivel para lograr consolidarlos, elevar sus competencias técnicas, alinearlos con su visión de negocio, eficientizándolos y fidelizándolos a su empresa o marca profesional.

TEMAS MARCOS DENTRO DE LAS ÁREAS DE:

Legal | Gestión Humana | Gestión del Talento | Gerencia Estratégica Organizacional | Planes Sucesores | Relaciones Laborales – Sindical | Auto-Gerencia de Marca Profesional

Los equipos y su capital humano, son la razón de ser y triunfar de los verdaderos líderes y de las marcas con visión estratégica a largo plazo. Invierta en sus equipos de trabajo y colaboradores: tiempo de calidad, entrenamientos, capacitación y formación de alto nivel para lograr consolidarlos, elevar sus competencias técnicas, alinearlos con su visión de negocio, eficientizándolos y fidelizándolos a su empresa o marca profesional.

TEMAS MARCOS DENTRO DE LAS ÁREAS DE:

Legal | Gestión Humana | Gestión del Talento | Gerencia Estratégica Organizacional | Planes Sucesores | Relaciones Laborales – Sindical | Auto-Gerencia de Marca Profesional

Los equipos y su capital humano, son la razón de ser y triunfar de los verdaderos líderes y de las marcas con visión estratégica a largo plazo. Invierta en sus equipos de trabajo y colaboradores: tiempo de calidad, entrenamientos, capacitación y formación de alto nivel para lograr consolidarlos, elevar sus competencias técnicas, alinearlos con su visión de negocio, eficientizándolos y fidelizándolos a su empresa o marca profesional.

Resultados de la facilitación o moderación:

  • Promoción de la participación activa, neutral de valor adecuado por cada participante.
  • Fortalecer y establecer procesos concatenados.
  • Fortalecer sistemas internos en áreas funcionales, influyendo en el logro de metas.
  • Desarrollar capacidades internas en temas específicos.
  • Resolución de crisis en el clima laboral ó de equipos.
  • Fortalecer el conocimiento especifico de los miembros de un equipo ó participantes, impactando la toma de decisiones.
  • Fortalecer el conocimiento general legal y métodos preventivos de buena gestión empresarial en el marco de la República Dominicana.

Público Enfoque:

  • Gerentes y Mandos Medios.
  • Equipos de Departamentos.
  • Áreas Funcionales.

OTROS SERVICIOS

CONSULTORA SENIOR
COACHING PROFESIONAL EJECUTIVO
CONFERENCISTA TEMÁTICO
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